FestiVocal fête la musique au Bijou 2005

Logo Fête de la Musique Nous avons réuni 4 formations vocales à voix égales dans un répertoire « moderne » au Bijou – 123 Avenue de Muret – 31100 Toulouse

les ensembles vocaux présents :

Les Petits Choeurs d’Automne 2004 en photos

Festival Vocal à Ayguesvives 2004

affiche octobre 2004

Petits Choeurs d’Automne à Ayguesvives

l’organisation :

Le Dimanche 17 Octobre 2004 à Ayguesvives, pour la 8éme Edition du Festival Vocal, les Petits Choeurs d’Automne ont réuni, au moment de la reprise des activités musicales, les formations vocales de la région se produisant en effectif réduit . (Trio – Quatuor – Quintette …- Choeurs de Chambre et Petits Choeurs)

les ensembles vocaux présents :

Le programme au format pdf

Les statuts de FestiVocal

ARTICLE 1 : CONSTITUTION

Il est fondé, entre les adhérents aux présents statuts, une association régie conformément aux dispositions de la loi du 1er juillet 1901 et de son décret d’application du 16 août 1901 , dénommée FestiVocal.

ARTICLE 2 : OBJET

L’objet de l’association FestiVocal est de : favoriser, développer et promouvoir la pratique, l’apprentissage et la diffusion de toute forme musicale, et en particulier la musique vocale polyphonique.

ARTICLE 3 : DOMAINE D’ACTIVITE PRINCIPAL

Le domaine principal d’activité de l’association FestiVocal est Culturel. A ce titre, l’association FestiVocal s’oblige:

  • à détenir les licences ou tout certificat nécessaires à la réalisation de ses objectifs
  • à tenir une comptabilité conforme au plan comptable en vigueur
  • au respect de la législation en matière de droit social, du travail, fiscal, et réglementaire
  • à l’application de la, ou des, conventions collectives s’appliquant au domaine considéré

ARTICLE 4 : MOYENS D’ACTION

Par son objet, l’association participe pleinement à la vie de la collectivité locale et territoriale. Elle développe des actions dans un champ d’intervention artistique, culturel, éducatif, et social. Elle contribue à la formation des hommes et des femmes, à leurs participations aux pratiques culturelles, éducatives et sociales, voire à leur insertion sociale et professionnelle.

Pour la réalisation de son objet, l’association a pour moyens principaux d’action :

la formation, l’administration, la gestion, la production, l’insertion, l’information, la représentation, l’organisation, l’édition et la diffusion dans son domaine principal d’activité.

ARTICLE 5 : SIEGE SOCIAL

Le siège social de l’association FestiVocal est situé :

Chez Monsieur Laurent Grabielle
9 Chemin des Gentianes
31450 Ayguesvives

MIDI-PYRÉNÉES – Préfecture de la Haute-Garonne

Il peut être transféré sur simple décision du conseil d’administration.

ARTICLE 6 : DUREE

La durée de l’association est illimitée.

ARTICLE 7 : ADHESION

Les adhérents peuvent être des personnes physiques ou morales.

Pour faire partie de l’association les membres doivent compléter le bulletin d’adhésion et s’acquitter de la cotisation statutaire fixée annuellement par le conseil d’administration.

L’admission définitive des membres est prononcée par le conseil d’administration, lequel, en cas de refus, n’a pas à motiver sa décision. L’admission entraîne l’acceptation par le nouveau membre des présents statuts et du règlement intérieur de l’association.

En adhérant à l’association, les adhérents s’engagent à respecter la liberté d’opinion des autres membres et s’interdisent toute discrimination sociale, religieuse ou politique.

ARTICLE 8 : COTISATION

Une cotisation annuelle doit être acquittée par les adhérents. Son montant, modalité de calcul, et la période couverte sont fixés par le conseil d’administration.

ARTICLE 9 : PERTE DE LA QUALITE DE MEMBRE

La qualité de membre se perd par :

  • Décès (pour les personnes physiques)
  • Cessation d’activité ou Dissolution (pour les personnes morales)
  • Démission,adressée par écrit, au président de l’association
  • Non paiement de la cotisation statutaire annuelle dans un délai d’un mois après sa date d’exigibilité
  • Radiation pour infraction aux présents statuts, ou pour toute raison portant préjudice aux intérêts moraux et matériels de l’association, ou pour motif ou faute grave. La radiation sera prononcée par le conseil d’administration après avoir entendu les explications de l’intéressé.

ARTICLE 10 : RESPONSABILITE DES MEMBRES

Aucun des membres de l’association n’est personnellement responsable des engagements contractés par elle. Seul le patrimoine de l’association répond de ses engagements. En matière de gestion, la responsabilité incombe, sous réserve d’appréciation souveraine des tribunaux, aux membres du conseil d’administration, et aux membres de son bureau.

ARTICLE 11 : CONSEIL D’ADMINISTRATION

L’association est dirigée par un conseil d’administration comprenant de deux à dix membres. Ils sont élus pour deux ans par l’assemblée générale parmi ses membres, et rééligibles. En cas de vacances, en deçà du seuil minimum, le conseil d’administration pourvoit provisoirement au remplacement de ses membres. Il est procédé au remplacement définitif par la plus prochaine assemblée générale.

ARTICLE 12 : REUNION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION

Le conseil d’administration se réunit au moins une fois par an sur convocation du président, ou sur la demande écrite adressée au président de l’association, de la majorité de ses membres. Le président convoque les membres du conseil d’administration aux réunions en précisant l’ordre du jour. Chaque membre du conseil d’administration peut se faire représenter par un autre membre du conseil d’administration. Chaque administrateur ne peut détenir plus d’un mandat de représentation par réunion. Les délibérations sont prises à la majorité des voix des administrateurs présents et représentés. En cas d’égalité, la voix du président est prépondérante. Toutes les délibérations du conseil d’administration sont consignées dans un registre et signées du président et du secrétaire.

Tout membre du conseil d’administration qui, sans excuse, n’aura pas assisté à trois réunions successives, sera considéré comme démissionnaire.

ARTICLE 13 : REMUNERATIONS

Les mandats des membres du conseil d’administration sont gratuits. Toutefois, après accord du conseil d’administration, les frais et débours occasionnés par l’accomplissement de leur mandat peuvent être remboursés aux administrateurs sur présentation des justificatifs. Le rapport financier présenté à l’assemblée générale doit faire mention des remboursements des frais de mission, de déplacements ou de représentation réglés à des administrateurs.

Les membres du conseil d’administration peuvent être employés par l’association hors cadre de l’administration de l’association (contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée) et percevoir à ce titre, et seulement à ce titre, des salaires. Néanmoins tout contrat ou convention passé entre l’association, d’une part, et un administrateur, son conjoint ou un proche, d’autre part, est soumis pour autorisation au conseil d’administration et présenté pour information à la plus prochaine assemblée générale.

ARTICLE 14 : POUVOIRS DU CONSEIL D’ADMINISTRATION

Le conseil d’administration est investi des pouvoirs les plus étendus dans les limites de l’objet de l’association et dans le cadre des résolutions adoptées par l’assemblée générale. Il peut autoriser tous actes ou opérations qui ne sont pas statutairement de la compétence de l’assemblée générale ordinaire ou extraordinaire. Il se prononce sur les admissions de membres de l’association et également sur les mesures de radiation. Il contrôle la gestion des membres du bureau qui doit rendre compte de son activité à l’occasion de ces réunions. Il autorise l’ouverture de tous comptes bancaires, aux chèques postaux et auprès de tous autres établissements de crédit, effectue tous emplois de fonds, contacte tous emprunts hypothécaires ou autres, sollicite toutes subventions, requiert toutes inscriptions ou transcriptions utiles. Il autorise le président ou le trésorier, à exécuter tous actes, aliénations et investissements reconnus nécessaires, des biens et des valeurs appartenant à l’association et à passer les marchés et contrats nécessaires à la poursuite de son objet.

ARTICLE 15 : BUREAU DU CONSEIL D’ADMINISTRATION

Le bureau du conseil d’administration est élu pour un an par le conseil d’administration qui choisit, parmi ses membres, au scrutin secret, :

  • un PRESIDENT
  • éventuellement un VICE-PRESIDENT
  • un SECRETAIRE (qui peut cumuler sa fonction avec celle de TRESORIER)
  • éventuellement un SECRETAIRE ADJOINT
  • un TRESORIER (sauf que cette fonction soit cumulée avec celle de SECRETAIRE)
  • éventuellement un TRESORIER ADJOINT

ARTICLE 16 : ROLES DE CHACUN DES MEMBRES DU BUREAU

Le bureau prépare les réunions du conseil d’administration dont il exécute les décisions et traite les affaires courantes dans l’intervalle des réunions du conseil d’administration.

Le PRESIDENT réunit et préside le conseil d’administration et le bureau.

Il représente l’association en justice et dans tous les actes de la vie civile.

Il peut déléguer, sur avis du conseil d’administration, ses pouvoirs à un autre membre du conseil d’administration.

Le SECRETAIRE est chargé de la correspondance statutaire, notamment l’envoi des convocations. Il rédige les procès-verbaux des instances statutaires et en assure la transcription sur les registres prévus à cet effet.

Le TRESORIER tient scrupuleusement à jour les comptes de l’association.

ARTICLE 17 : DISPOSITIONS COMMUNES AUX ASSEMBLEES GENERALES

Les assemblées générales se composent de tous les membres de l’association à jour de leurs cotisations, et, à l’exception de son année de constitution, inscrits depuis au moins trois mois. Les assemblées générales se réunissent sur convocation du président de l’association ou sur demande écrite d’au moins la moitié des membres de l’association. La convocation doit mentionner obligatoirement l’ordre du jour prévu et fixé par le conseil d’administration. Elle peut être faite par courrier électronique adressé aux membres de l’association ou par avis publié sur le site Internet de l’association. En tout état de cause, cette information doit être réalisée au moins quinze jours avant la date fixée pour la tenue de l’assemblée. Seules sont admissibles les résolutions prises par l’assemblée générale sur les points inscrits à l’ordre du jour. La présidence de l’assemblée générale appartient au président ou à un membre du bureau s’il est empêché. Les délibérations sont constatées par des procès verbaux inscrits sur un registre et signés par le président et le secrétaire. Les membres de l’association peuvent se faire représenter par un autre membre de l’association en cas d ’empêchement. Un membre présent ne peut détenir plus d’un mandat de représentation. Il est tenu une feuille de présence signée par chaque membre présent et certifiée par le président de l’assemblée. Les pouvoirs y sont également signifiés.

ARTICLE 18 : ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE

L’assemblée générale ordinaire se réunit une fois par an. Elle entend le rapport du conseil d’administration sur la gestion financière et le rapport d’activité du président. Après avoir délibéré et statué sur ces différents rapports, l’assemblée générale apprécie le budget de l’exercice suivant et délibère également sur toutes les autres questions figurant à l’ordre du jour. Elle pourvoit à l’élection ou au renouvellement des membres du conseil d’administration en fonction de l’ordre du jour décidé, lors de la convocation, par les membres du conseil d’administration. Les décisions de l’assemblée générale ordinaire sont prises à la majorité des membres présents et représentés. Elles sont prises à bulletins levés, excepté pour l’élection des membres du conseil d’administration pour laquelle le scrutin secret est requis.

ARTICLE 19 : ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE

Elle est convoquée dans les conditions prévues à l’article 17 des présent statuts. Pour la validité de ses délibérations, il est nécessaire qu’au moins la moitié des membres de l’association soient présents ou représentés. Si le quorum n’est pas atteint, l’assemblée extraordinaire est convoquée à nouveau, à quinze jours d ‘intervalle. Elle peut alors délibérer quel que soit le nombre de présents et représentés. L’assemblée extraordinaire statue sur les modifications de statut, sur la dissolution ou la fusion de l’association. Les délibérations sont prises à la majorité des membres présents et représentés pour les modifications des statuts, et à la majorité des deux tiers des membres présents et représentés pour la dissolution ou la fusion de l’association.

ARTICLE 20 : RESSOURCES DE L’ASSOCIATION

Les ressources de l’association se composent :

  • du produit des cotisations versées par ses membres
  • des dons manuels et libéralités dont elle bénéficie
  • des subventions de l’état, des collectivités territoriales et des établissements publics ou privés
  • du produit des manifestations qu’elle organise
  • des intérêts et redevances des biens et valeurs qu’elle peut posséder
  • des rétributions des services rendus
  • de toutes autres ressources autorisées par la loi, notamment, recourir en cas de nécessité, à un ou plusieurs emprunts bancaires ou privés.

ARTICLE 21 : DISSOLUTION DES BIENS

En cas de dissolution, l’assemblée générale extraordinaire désigne un ou plusieurs liquidateurs qui seront chargés de la liquidation des biens de l’association et dont elle détermine les pouvoirs. Les membres de l’association ne peuvent se voir attribuer, en dehors de la reprise de leurs apports financiers, mobiliers ou immobiliers, une part quelconque des biens de l’association. Conformément à l’article 9 de la loi du 1er Juillet 1901, l’actif net subsistant sera attribué obligatoirement à une ou plusieurs associations poursuivant des buts similaires et qui seront désignés par l’assemblée générale extraordinaire.

ARTICLE 22 : REGLEMENT INTERIEUR

Un règlement intérieur peut être établi par le conseil d’administration qui le fait approuver par l’assemblée générale ordinaire. Il s’impose à tous les membres de l’association.

ARTICLE 23 : FORMALITES

Le président élu doit accomplir toutes les formalités de déclaration et de publication prévues par la loi, tant au moment de la création de l’association qu’au cours de son existence.

Fait à Ayguesvives le 16/05/2004

Festival Vocal à Ayguesvives 2003

Les petits choeurs d'Automne
Les petits choeurs d'Automne

Petits Choeurs d’Automne à Ayguesvives

l’organisation :

le Festival Vocal change de saison :

Le Dimanche 19 Octobre 2003 à Ayguesvives, le Festival Vocal organisait, à l’occasion des 10 ans de la manifestation, les « Petits Choeurs d’Automne » : un magnifique anniversaire !!!, dédié aux formations vocales réunissant moins de 15 participants.

A cette occasion le site Internet du Festival Vocal a été créé.

les ensembles vocaux présents :

Festival Vocal à Ayguesvives 2000

l’organisation :

A Ayguesvives, sur le thème « musiques vivantes d’aujourd’hui » et « compositeurs du vingtième siècle » le Festival Vocal négocie le passage à l’an 2000…

les ensembles vocaux présents :

Festival Vocal à Ayguesvives 1999

l’organisation :

Après 2 ans de repos… le festival, pour sa 5éme édition à Ayguesvives, se donne pour thème « Aspects de la Musique Sacrée »

les ensembles vocaux présents :

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